已颁布的国家职业标准目录
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国家职业标准（2004年）
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什么是职业资格证书制度？
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[WWW.CETTIC.CN 来源： 中国职业培训与技能鉴定信息咨询服务网 |
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职业资格是指对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
职业资格证书是国家对劳动者专业（工种）学识、技术和能力的认可，是劳动者求职、任职或独立开业以及用人单位招聘录用的主要依据。职业资格一般要通过职业技能鉴定、学历考试、资格认定等方式进行，由主管部门对鉴定合格者颁发国家认可的职业资格证书。由劳动部制定负责颁发的《工人技术等级证书》，就是国家对技术工人技术等级认定的资格证书。劳动者从事技术工种工作应取得技术等证书，方可就业、上岗。职业资格证书作为劳动者职业技能水平和职业能力的保证，对劳动者流动就业和转换职业都具有“通行证”的作用，也为企业聘用技能岗位人员提供依据。 |
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问：什么是国家职业资格证书？
答：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
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问：国家职业资格证书制度的法律依据？
答：《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。
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职业培训的法律依据是什么?
为贯彻国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国职业教育法》第三条规定 “职业教育是国家教育事业的重要组成部分，是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。
国家发展职业教育，推进职业教育改革，提高职业教育质量，建立、健全适应社会主义市场经济和社会进步需要的职业教育制度”。
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职业培训发什么证书?
根据《中华人民共和国职业教育法》第八条规定，"实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。"
学员完成规定课程，参加考试，成绩合格者，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发《CETTIC×××职业培训证书》。
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职业培训证书有什么作用？
按照《职业教育法》和有关规定，职业培训证书可以作为学员就业（上岗）、求职、单位录用的凭证。在同一单位，与同等级别的证书具有同等效用。
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职业培训项目一般培训多长时间？
劳动工资与安全生职业培训项目职业技能培训，按照课程设计一般是五天时间。
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一本专业教材几十万字学员在五天内能消化得了么？
因我们的培训项目培训的对象有两种人：一是在职人员；二是即将从事某专业的人员。对于在职人员，他们都有一定的基础专业知识，五天的课程对于学员要消化一本专业教材，那是有一定难度的，我们五天的培训课程只是起到了提纲挈领的作用，培训结束以后学员还要进一步吸收消化教材的具体内容并将所学内容运用到工作实践之中。对于即将从事某职业的学员（学生），经培训后应与工作实际相结合，在实践中提高自己综合职业素质和岗位技能水平。
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具备什么条件可参加职业培训？
根据职业培训要求，对参加不同级别的培训，其条件也不同。具体请参照我们的招生简章。
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你们的培训目标是什么？
我们的培训目标是：通过系统化的专业培训，不断提高从事劳动工资与安全生产职业人员的技能及解决问题的能力，将先进的思维理念，前沿的策划思想、现代的专业知识、科学的操作规程运用于工作之中，整体提高企业管理水平和工作效率，增加企业经济效益，规避法律风险，使劳动工资与安全生产工作沿着科学化方向发展。
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